Examinando por Materia "Accidentalidad laboral"
Mostrando 1 - 7 de 7
Resultados por página
Opciones de ordenación
Publicación Acceso abierto Accidentes laborales graves y mortales y su relación con los factores de riesgo psicosocial intralaborales en empresas afiliadas a una ARL de Cali en los años 2015 al 2018.(Universidad de Valle, 2019) Pérez Rodríguez, David; Murillo Bueno, HeberLa accidentalidad en el trabajo es un fenómeno que afecta los estados de todos los países, pues su impacto en la economía y en el bienestar social es innegable. según un informe del 2018 presentado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) cada año se presentan más de 317 millones de accidentes asociados al trabajo,(1) cada 15 segundos se accidentan 153 trabajadores y uno es mortal. la mortalidad laboral anual es calculada superando los 2,3 millones, lo que sin duda genera preocupación el número de accidentes laborales para el año 2017 fue de 655.866 en Colombia de los cuales 562 accidentes fueron calificados como mortales(2). En el mismo año, para el Valle del Cauca el número de accidentes laborales fue de 75.746 de los cuales 74 fueron mortales. Naturalmente, estas cifras están circunscritas a la población nacional afiliada al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), así que la cifra seguramente es mayor si se tienen en cuenta a los trabajadores que no se encuentran afiliados al sistema. Los sectores económicos que más accidentes aportan al país según cifras de 2017 presentadas por Fasecolda (3) son: (1): Sector inmobiliario con 147.358 accidentes 20 (2):. Sector manufactura con 89.311 accidentes 21 (3): Sector construcción con 87.459 accidentes 22 (4):Sector comercio con 66.315 accidentes 23. Estas cifras indican que la accidentalidad laboral, está lejos de ser controlada, al 24 menos en lo que respecta a Colombia, y que los esfuerzo emplazados para su 25 control deben continuar como política de estado y en constante vigilancia por el 26 Ministerio del Trabajo.Publicación Acceso abierto Caracterización clínica de la accidentalidad de trabajadores de corte de caña atendidos en una IPS del sur del Valle del Cauca, junio de 2013 a junio de 2014(Universidad del Valle, 2016) Balanta Chávez, Carolina; Lozada Montenegro, Jorge IrneEsta investigación evalúa la causa médica generada por la accidentalidad laboral de pacientes corteros de caña que consultaron al servicio de urgencias en una IPS que se encuentra ubicada en el sur del Valle del Cauca en cercanías a 6 de los 13 ingenios azucareros de la zona; desde junio de 2013 hasta junio de 2014. Estudio cuantitativo, descriptivo y observacional de corte transversal, la recolección de datos se realizó a través de la revisión de historias clínicas de trabajadores de corte de caña que acudieron a la IPS por accidentes de trabajo durante el periodo descrito. Se efectuó el análisis de las variables numéricas con base en las medidas de tendencia central, medidas de dispersión, distribución de frecuencias y tablas de contingencia. Para medir la asociación entre variables se empleó Chi-cuadrado, valor P la fuerza el coeficiente V de Cramer y el coeficiente de correlación de SpearmanPublicación Acceso abierto Condiciones ambientales y de seguridad en el trabajo para el personal que labora en una empresa de explotación de materiales pétreos en la ciudad de Popayán , 2005-2018(Universidad de Valle, 2018) Solís Chávez, Hugo Javier; Bolaños, AdolfoEste estudio se refiere a las condiciones ambientales y de seguridad en la cantera y trituradora ubicada en la vereda Santa Barbará, Municipio de Popayán. Se desarrollaron cuatro objetivos fundamentales con el fin de dar respuesta al interrogante relacionado con el ambiente laboral minero y su entorno inmediato. En primer lugar, se caracterizó la accidentalidad laboral ocurrida en el periodo definido entre los años 2005 a 2018; en segundo lugar, se estimó la frecuencia de ocurrencia de los riesgos del entorno laboral y ambiental de la empresa en el año 2017.; en tercer lugar, se identificó la relación entre los riesgos del entorno laboral y ambiental con la accidentalidad presentada en el año 2017; por último se identificó la percepción de las condiciones ambientales de la comunidad del entorno cercano relacionadas con las actividades desarrolladas por la empresa en el área de estudio, en el periodo 2018. La investigación es de tipo cuantitativo dado que los instrumentos de recolección son sistemáticos y estandarizados bajo el modelo teórico positivista usando el método científico, así como las técnicas de análisis estadístico utilizadas en el presente estudio. Se realizó un estudio de tipo descriptivo de corte transversal con un componente analítico, no se hizo seguimiento a los trabajadores objeto del presente estudio, ya que se tuvo en cuenta un umbral para el análisis de la accidentalidad los datos históricos. Se aplicó una encuesta a los habitantes de la zona de influencia de la empresa para determinar su percepción sobre la calidad ambiental de su entorno,Publicación Acceso abierto Condiciones laborales relacionadas con la accidentalidad en trabajadores de la construcción de un muelle en la fase encofré - desencofré de losa del Distrito de Buenaventura en el período 2016-2017.(Universidad del Valle, 2020) Caicedo Sanchez, Tania Ximena; Murillo, Hebert; Mora Aguirre, Claudia PatriciaEl estudio tiene como objetivo identificar las condiciones laborales relacionadas con la accidentalidad en trabajadores de la construcción de un muelle en la fase encofre - desencofre de losa del Distrito de Buenaventura en el período 2016 - 2017, para lo cual se llevó a cabo un estudio cuantitativo con enfoque descriptivo con una muestra de 58 trabajadores que presentaron lesiones y accidentes de trabajo durante el periodo estudiado debido a distintos factores y tipos de riesgos que le ocasionaron a la constructora 357 días de incapacidad. De este modo, a través del estudio se establecieron las condiciones laborales bajo las cuales se presentó el nivel de accidentalidad a fin de contar con consensos reales y contextualizados en obras civiles en puertos, dado que los trabajos de encofrado, hormigonado y desencofrado llevan asociados una gran cantidad de riesgos que pueden causar accidentes graves y mortales, ello motiva a contribuir para que se establezca la promoción del trabajo seguro y estrategias de prevención e intervención efectivas que garantizan la seguridad de los colaboradores que hacen parte de la construcción del muelle. Durante los últimos años, la prevención de riesgos laborales se ha reconocido como uno de los medios más adecuados para mejorar las condiciones laborales, y con relación a la política promulgadas por la aplicación del SG-SST tiene como ventajas la mejora del ambiente de trabajo, el bienestar y la calidad de vida laboral, la disminución de las tasas de ausentismo por enfermedad, la reducción de las tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo en Colombia y el aumento de la productividad. Además, velar por el cumplimiento efectivo de las normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento por parte de las empresas y contratantes en materia de riesgos laborales. Se tendrá en cuenta en la investigación, las condiciones laborales relacionadas con la accidentalidad en trabajadores de la construcción de un muelle en la fase encofre - desencofre de losa en el Distrito de Buenaventura en el periodo 2016 -2017. El enfoque del estudio será conocer la realidad de estos hechos, prestando atención a las dificultades que se presenten a la hora de adoptar las medidas de prevención, para encontrar sus causas y posibles soluciones. Por otra parte, permitirá al operador tomar las medidas de seguridad y salud en el trabajo necesarias para prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades laborales.Publicación Acceso abierto Consultoría y asesoría en el componente de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro del marco del Sistema de Gestión Integral de una empresa del sector metalmecánico de Palmira (año 2018)(Universidad del Valle, 2018) Galeano Abadía, Daniela; Botero Cardona, Edwin JavierLa presente investigación que tiene como título Desarrollo de un proceso de Consultoría y Asesoría a una empresa del Sector Meta/mecánico de Palmira (Año 2018), fue llevada a cabo con la intencionalidad de mejorar los niveles de conciencia y gestión interna, asociados a la seguridad y salud laboral en el marco del SGI. Bajo este propósito, lo primero que se realizó fue diagnosticar la situación actual de la empresa en el área HSEQ.(Salud, Seguridad, Medio ambiente y Calidad), proceso cuyo objeto era conocer la actualidad de la compañía en relación con este modelo. Determinar las causas de los posibles incumplimientos o no conformidades en relación a las normas establecidas, correspondió a la fase subsecuente, la cual era imperioso conocer para identificar acciones de mejora y de solución consecuentes. Con toda esta información, se diseñaron los lineamientos parametrizados en un plan de mejoramiento que involucró la implementación de diferentes subprocesos de revisión, diagnóstico y solución, fundamentales para que esta organización pudiese cumplir a cabalidad con el marco legal establecido.Publicación Acceso abierto Estudio del impacto económico generado por accidentalidad laboral de los servidores públicos de la gobernación del departamento del Cauca, en el periodo 2010 – 2013.(2018-12-18) Pérez Imbachí, Karen Viviana; Illera Rivera, DiegoEstudio descriptivo-retrospectivo, realizado en la ciudad de Popayán, a fin de determinar el impacto económico generado por accidentalidad laboral de servidores públicos de la gobernación del Departamento del Cauca, entre 2010 y 2013, como alternativa de apoyo a los registros actualizados que requiere el gobierno regional y nacional, para fortalecer desde la objetividad, el desarrollo de los procesos y procedimientos hacia el logro de las metas empresariales y en ello, las estrategias de Promo-Prevención inherentes a la salud laboral y consecuentes implicaciones socio-administrativas y económicas. La muestra estuvo conformada por los 111 accidentes laborales ocurridos entre 2010 y 2013, cuyas características generan entre otros, gastos diversos no solo desde la ARL, sino además para el empleador, asumiendo respectivamente la responsabilidad representada en $114 millones de pesos, en lo cual está el pago de incapacidades, prestaciones asistenciales, reemplazos del trabajador accidentado y otros que generan egresos limitando de cierta forma la inversión necesaria en procura del mejoramiento del ambiente de trabajo y la calidad del servicio, aspectos muy relacionado con la productividad y la competitividadPublicación Acceso abierto La recreación guiada en la empresa : desafíos, compromisos y realidad.(Universidad del Valle, 2021) Cardona Tamayo, Daniela; Rubio Lozano, Gloria PatriciaUna empresa del sector metalmecánico ubicada en la Ciudad de Cali, requiere reducir los indicadores de accidentalidad. Como oportunidad de mejora se propone trabajar mediante la Recreación Guiada en las capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, para la satisfacción de la necesidad. La intervención se dividió en tres ciclos: diagnostico, intervención y evaluación. En el primero se hace revisión de documentos, entrevistas y visitas de campo construyendo así el plan de trabajo, en el segundo se realizan 17 sesiones bajo la metodología SARI y por último se hace una evaluación del proceso. La idea es mostrar la dimensión pedagógica que encierra la Recreación guiada en este campo, con miras a generar cambios positivos (clima laboral, conductas de seguridad, apropiación de conceptos, autocuidado) en los trabajadores y reducir la accidentalidad. Finalmente se concluye que se puede realizar investigación en fortalecer las competencias y calidad de vida del capital humano de la empresa para ampliar la participación y el reconocimiento del papel de la Recreación en el campo industrial.