Examinando por Materia "Liderazgo comunitario"
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Publicación Acceso abierto Afectaciones en el ámbito laboral de mujeres víctimas de violencia sexual a partir de las narraciones de lideresas de la Casa de la Mujer Empoderada de Santander de Quilichao, Cauca(Universidad del Valle, 2025) Rodriguez Solarte, Valeria; Solarte Mora, Gabriela; Cortes Uzuga, FernandaLa presente investigación exploratoria, analiza las afectaciones latentes de la violencia sexual en el ámbito laboral de mujeres en Santander de Quilichao, Cauca, a través de las narrativas de tres lideresas de la Casa de la Mujer Empoderada. El estudio busca visibilizar una problemática poco explorada, donde las secuelas de la violencia, aunque no ejercida en el entorno laboral, impactan significativamente la vida de las mujeres. A través de una metodología cualitativa basada en entrevistas, se documentan las experiencias y percepciones de las lideresas, quienes actúan como voces representativas de una comunidad afectada, de mujeres víctimas que no pasan en las noticias sino hasta que una falta en vida. Los resultados revelan que la violencia sexual genera barreras para el acceso a empleos dignos y perpetúa desigualdades en un contexto marcado por la informalidad y la violencia patriarcal. El análisis destaca la complejidad del trabajo como espacio de resignificación, confrontado con las limitaciones de un sistema patriarcal y neoliberal. Sin embargo, se identifican estrategias de resistencia y empoderamiento, como el activismo y la revalorización del trabajo de cuidado.Publicación Acceso abierto ASNCA...dejando huella : un acercamiento a su experiencia organizativa y dinámica interna.(Universidad del Valle, 2013) Becerra Córdoba, Sandra Patricia; Muñoz Saldarriaga, Jeniffer Stefanía; Moreno, Olga LucíaEste estudio logra acercarse a la experiencia comunitaria de la Asociación Sueño Nuevo de Cerrito Adentro (ASNCA) en el corregimiento del Pomo en el municipio de Cerrito - Valle. A partir de la aproximación a esta organización se realizó la identificación de su dinámica interna, haciendo un análisis de aquellos elementos que influyen en la continuidad de su proceso comunitario, lo cual permitió visualizar el por qué de su experiencia organizativa y su permanencia en el tiempo. Se espera que el desarrollo de esta investigación permita la reflexión alrededor del tema no sólo de los miembros de la asociación, sino también desde la academia; desde los diferentes elementos que se logran abordar y permitir así, el diálogo y la discusión. El interrogante que guió este estudio gira en torno a ¿Cómo es la dinámica interna de la organización comunitaria ASNCA ubicada en el departamento del Valle del Cauca, en el municipio de Cerrito, corregimiento El Pomo y qué elementos de esta dinámica interna influyen en la continuidad de este proceso?Publicación Acceso abierto Competencias funcionales a líderes de la comuna 1 del municipio de Cartago, Valle del Cauca, en acompañamiento de la Corporación Diocesana-Pro Comunidad Cristiana(Universidad del Valle, 2023) Salinas Mejía, Daniela; Cardona Castaño, Gisela; Bañero, Álvaro JavierEl presente trabajo tiene como objetivo contribuir al fortalecimiento de las competencias funcionales de los líderes de las juntas de acción comunal de la comuna 1 del municipio de Cartago, Valle, en acompañamiento de la Corporación Diocesana Pro-Comunidad Cristiana. “Se reconoce la importancia de estas organizaciones en el desarrollo de planes y programas que mejoren la calidad de vida de la comunidad” (Galván, 2020). Por lo tanto, es indispensable que los integrantes de las JAC cuenten con los conocimientos necesarios para cumplir con su rol de manera eficiente Para abordar esta problemática, se ha diseñado un plan de capacitación que comienza con un diagnóstico de las necesidades de formación, identificadas a través de acercamientos, entrevistas y encuestas realizadas a los líderes de la comuna 1 de Cartago, Valle. Una vez recopilada y analizada esta información, se procede a diseñar el programa de capacitación, enfocándose en los temas principales que responden a las necesidades expresadas por los líderes. La ejecución del programa cuenta con el respaldo de la Corporación Diocesana, que dispone de recursos económicos y humanos para garantizar el éxito de las capacitaciones. Finalmente, se evalúa la efectividad del programa mediante un análisis costo-beneficio que permite establecer las ventajas del desarrollo de este proyecto. Los resultados muestran un impacto positivo que debe ser considerado por la Corporación Diocesana.Publicación Acceso abierto Documentación del modelo operativo de gestión comunitaria para la conformación de grupos de ahorro y crédito local desarrollado por la Fundación Persistir en el municipio de Roldanillo Valle.(2019-06-06) Murillo Vinasco, Diana Marcela; Tamayo Posso, Mabel Johanna; González Velasco, JuliánLa presente investigación tiene por objeto documentar el modelo operativo de gestión comunitaria para la conformación de grupos de ahorro y crédito local, iniciativa llevada a cabo por la Fundación Persistir del Municipio de Roldanillo Valle. Este modelo de ahorro impulsado por la organización, es en esencia, una adaptación de diversas metodologías de ahorro y crédito, incluyendo la de bancos comunales de Bangladesh pertenecientes a la década de los setenta, en donde los participantes en especial las Mujeres, pueden acceder a servicios microfinancieros básicos tales como el ahorro y el microcrédito, evitando con ello que recurran a paga diarios, agiotistas y se adquieran préstamos a tasas de usura. En este sentido, los fondos autogestionados de ahorro se convierten una herramienta eficaz para combatir la pobreza, al potencializar la unión entre los participantes, siendo de este modo una alternativa complementaria a los servicios financieros formales de las instituciones bancarias.Publicación Acceso abierto Entre tejer : fortaleciendo raíces. Memoria colectiva de ASOMUMAN(Universidad del Valle, 2025) Lozano Vargas Marcela; Velasco Arboleda, Jhon JaimeEste proyecto construye la memoria colectiva de la Asociación de Mujeres Las Manuelitas (ASOMUMAN), fortaleciendo su liderazgo y voz para contribuir a la reconstrucción del tejido social. Para lograrlo, se propone que el proceso de creación de la asociación como firmantes de paz, analizando su memoria colectiva desde el aprendizaje comunitario, la paz y los liderazgos en Colombia, y fortaleciendo el tejido social mediante formación y colaboración. Además, se diseña una herramienta pedagógica basada en la educación popular para potenciar su identidad, liderazgo y cohesión. Este proyecto nace a través de la pregunta ¿Cómo puede la construcción de la memoria colectiva, desde la mirada de la educación popular, contribuir al fortalecimiento del liderazgo, la identidad y la transmisión de saberes en La Asociación de Mujeres Las Manuelitas (ASOMUMAN)? Metodológicamente, este estudio cualitativo se sitúa desde un paradigma crítico social, que asume la realidad como transformable. Se fundamenta en la Investigación Acción Participativa (IAP), involucrando a las mujeres de ASOMUMAN como coinvestigadoras activas para construir conocimiento desde sus experiencias, buscar la transformación de su contexto y promover la reflexión crítica. El trabajo también se guía por los principios de la educación popular de Paulo Freire, promoviendo procesos educativos horizontales que fortalezcan la identidad y el liderazgo de las integrantes. El estudio se organiza en fases que buscan dar respuesta a los objetivos específicos, utilizando talleres, entrevistas, observación participativa y análisis colectivo para documentar la memoria y fortalecer el tejido social de ASOMUMAN. Asimismo, el proyecto aspira a fortalecer el tejido social de la organización y su comunidad mediante la creación de espacios de formación y colaboración. Estas iniciativas se plantean como una herramienta para generar diálogo, fomentar la participación activa y consolidar relaciones de confianza entre sus integrantes. Como resultado del proceso participativo, se diseñó una herramienta pedagógica, arraigada en los principios de la educación popular. Esta herramienta, cocreada con las mujeres de ASOMUMAN, se espera que potencie sus liderazgos emergentes y fortalezca la cohesión comunitaria, brindándoles un recurso vivo.Publicación Acceso abierto Liderazgo y cohesión de la Junta de Acción Comunal del Barrio María Eugenia Comuna VIII Distrito de Buenaventura.(2018-01-25) Granados Castro, Marvin Yesid; Murillo Hurtado, Jonathan; Bernat Fernández, José LuisLas Juntas de Acción Comunal son organizaciones civiles que propenden por la participación ciudadana en el manejo de sus comunidades, además están dedicados a unificar esfuerzos y recursos para solucionar las necesidades más sentidas de la comunidad. Actualmente las JAC no implican ni están relacionadas con algunas actividad colectiva que promuevan el desarrollo para y en su comunidad; y la defensa de los dignatarios es que no existen suficientes recursos económicos y físicos disponibles para realizar proyectos que beneficien a las personas del sector. Teniendo en cuenta lo anterior, el presente estudio pretende determinar el nivel de liderazgo y cohesión existente al interior de la JAC del barrio María Eugenia, las motivaciones que las mantienen en pie y conocer las consecuencias de su gestión, aclarar las causas del debilitamiento de la JAC y además de recomendaciones que ayuden a mejorar el quehacer de las directivas da las JAC Dicha investigación se presentó en el Barrio María Eugenia, el cual se encuentra ubicado en la zona continental al occidente, en la comuna ocho del distrito de Buenaventura. Se pude decir que entre el centro y la periferia, el barrio se ubica un poco más cercano al centro. El sector como casi todos los que conforman el Municipio, se levantaron a manera de invasión; sin embargo, el barrio cuenta con un 80% de sus calles ya pavimentadas gracias a la gestión de la antigua presidenta de la JAC conocida popularmente como ¿Chila¿. Es el segundo en contar con escenario deportivo después del polideportivo del barrio el Cristal.Publicación Acceso abierto Situación actual de las Juntas de Acción Comunal (JAC) creadas en Buenaventura.(2018-01-31) Castelblanco Ochoa, Carlos Hernando; Rivas Campaz, Jorge; Murillo López, Luis EnriqueCon esta investigación, se pretende abordar temas normativos que rigen el desarrollo y funcionamiento de las Juntas de Acción Comunal en Colombia y la manera como cada vez se hace más indispensable que las personas del común y los propios líderes comunales conformen una dimensión mucho más colectiva para lograr un mejor y más oportuno desarrollo integral de la comunidad en general, atendiendo así a aquel principio constitucional determinado en el artículo 1º. Que reza: "Colombia es un Estado social de derecho, organizado en forma de República unitaria, descentralizada, con autonomía de sus entidades territoriales, democrática, participativa y pluralista, fundada en el respeto de la dignidad humana, en el trabajo y la solidaridad de las personas que la integran y en la prevalencia del interés general". El lector encontrará un sinnúmero de vivencias plasmadas en el desarrollo de las Juntas de Acción Comunal de las doce comunas que se encuentran divididas en la ciudad de Buenaventura y que servirá de base para proponer un trabajo mancomunado dentro de las acciones en los barrios de la ciudad con el estudio a realizar. Se pretende resaltar la importancia que tiene para la labor comunal la participación ciudadana, pues para que un líder pueda ejecutar efectivamente su labor, es necesario que la comunidad lo acompañe en este proceso, pues quien más que las personas que viven y/o padecen dificultades para que sean ellos los llamados a proponer posibles soluciones a sus problemas; de allí que es importante resaltar y recordarle a la comunidad, que no su participación no es para detener procesos, sino para aportar conocimientos, ideas que permitan priorizar las necesidades de la comunidad.