Examinando por Materia "Relaciones de convivencia"

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    PublicaciónAcceso abierto
    Plan de mejoramiento del clima organizacional, para el centro de atención y ventas de una empresa de telefonía celular en la ciudad de Tuluá.
    (2018-12-26) Coba Valencia, Diego Fernando; N.D.
    El clima organizacional en las últimas décadas, ha tomado mayor importancia en las empresas, actualmente como parte del mejoramiento continuo, es indispensable que las personas, grupos y colectividades, en ambientes que pueden tornarse complejos, puedan mantener o aumentar sus niveles de productividad y competitividad en un mercado globalizado, sin perder de vista el bienestar del factor humano. El espacio o ambiente donde una persona desarrolla sus actividades de trabajo diariamente, el trato que recibe de parte del jefe inmediato, la relación con su grupo de trabajo y otros factores, pueden ser un obstáculo o una fortaleza para el buen desempeño de la organización en todo su conjunto o en determinadas áreas que se encuentran en ella, los cuales pueden ser factor de distinción e influenciar en el comportamiento de las personas que las que la integran.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Prácticas de manejo de residuos sólidos y relaciones de convivencia en el barrio El Centro del municipio de Puerto Tejada - Cauca.
    (Universidad del Valle, 2015) Montes Ramírez, Paola Andrea; Rincón Salazar, María Teresa
    Con el presente trabajo se contribuyó en el reconocimiento y fortalecimiento de la temática hombre - naturaleza, en reconocer las prácticas de manejo de residuos y como afectan el medio ambiente que rodea al ser humano; aportó en la identificación de las características de las relaciones de convivencia de los habitantes del barrio El Centro del municipio de Puerto Tejada -Cauca. También desde el Trabajo Social se propuso contribuir en el conocer la realidad social portejadeña alrededor del manejo de los residuos sólidos y las relaciones de convivencia.