Modelos de gestión humana y psicología organizacional, un acercamiento a partir de la praxis [recurso electrónico]
| dc.contributor.advisor | Enríquez Martínez, Álvaro | |
| dc.contributor.author | Quintero Ramírez, Lina Maria | |
| dc.contributor.author | Vargas Hincapié, Adriana Lorena | |
| dc.date.accessioned | 2012-01-18T16:32:22Z | |
| dc.date.available | 2012-01-18T16:32:22Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.description.abstract | Este documento presenta la investigación denominada Modelos de Gestión Humana y Psicología Organizacional, un acercamiento a partir de la Praxis, en la cual se estudia la forma como el área de Recursos Humanos de dos organizaciones del Valle del Cauca direccionan a los empleados bajo la lógica de modelo. La investigación se enmarca en la metodología cualitativa y por medio del estudio de caso se identificó y caracterizó el (los) modelo (s) de gestión humana implementado en el área, a través del análisis de la praxis desarrollada por los profesionales que la componen. | spa |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10893/3287 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad del Valle | |
| dc.publisher.branch | Sede Cali | |
| dc.publisher.place | Colombia | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.subject | Gestión humana | spa |
| dc.subject | Psicología organizacional | spa |
| dc.subject | Psicología Organizacional y del Trabajo | spa |
| dc.subject | Modelos de aplicación | spa |
| dc.subject | Modelos de estructura organizacional | spa |
| dc.subject | Dirección de empresas | spa |
| dc.subject | Dirección administrativa | spa |
| dc.subject | Patronos y empleados | spa |
| dc.subject | Relaciones entre empleador y empleados | spa |
| dc.subject | Estudio de casos | spa |
| dc.title | Modelos de gestión humana y psicología organizacional, un acercamiento a partir de la praxis [recurso electrónico] | spa |
| dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
| dspace.entity.type | Publication |