Salidas y reinserciones en el mercado de trabajo. Trayectorias laborales y calidad de vida de los extrabajadores de Almacenes La 14 de Cali

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dc.contributor.advisorROA MARTINEZ, MARIA GERTRUDIS
dc.contributor.authorGonzález Agudelo, Luisa María
dc.date.accessioned2026-09-17T13:23:00Z
dc.date.available2026-09-17T13:23:00Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractEsta investigación presenta la descripción las trayectorias laborales de un grupo de trabajadoras/es mayores de 40 años que perdieron su empleo después del cierre de Almacenes La 14 en la ciudad de Cali hasta el año 2024. En este estudio se utilizó el paradigma del curso de vida con la finalidad de identificar las transiciones y puntos de inflexión de esas trayectorias, entrelazándolas con las estrategias laborales puestas en acción para la reinserción después de la pérdida e indagando sobre el impacto en sus condiciones de vida. El estudio utilizó una perspectiva etnosociológica a partir de la cual se generaron un conjunto de hipótesis -manera metodológica de proceder- que llevaron a describir las trayectorias y concluir que en los 7 entrevistados las trayectorias se desarrollaron de la siguiente manera: trayectorias laborales exitosas derivadas en continuidad ocupacional y en continuidad con reinvención; y en trayectorias laborales truncadas, aquellas tendientes al desempleo y la salida del mercado laboral. Además, que dichas trayectorias son estructuradas por la institución social de la empresa y que las trayectorias laborales de los trabajadores se caracterizaron por ser estables, continuas y ascendentes, a pesar de encontrarse con un contexto actual de trayectorias fragmentadas e intermitentes. Por tener diferentes desarrollos dependiendo de factores como la edad, el nivel educativo, la experiencia, el género, la obsolescencia y los requerimientos del mercado laboral.spa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMAGISTER EN SOCIOLOGÍAspa
dc.format.extent1 recurso en línea (135 páginas)
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.notificationemailgonzalez.luisa@correounivalle.edu.co
dc.identifier.notificationnameLuisa María González Agudelo, cedula 1144098129
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10893/41708
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Vallespa
dc.publisher.branchSede Cali
dc.publisher.facultyFACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICASspa
dc.publisher.placeColombiaspa
dc.publisher.programMAESTRÍA EN SOCIOLOGÍAspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.subject.ddc300 - Ciencias sociales::306 - Cultura e instituciones
dc.subject.lembTrayectoria laboral
dc.subject.lembSociología del trabajo
dc.subject.lembCalidad de vida
dc.subject.lembAlmacenes la 14 S. A.
dc.subject.proposalSociología del trabajospa
dc.subject.proposalCurso de vidaspa
dc.subject.proposalPuntos de inflexiónspa
dc.titleSalidas y reinserciones en el mercado de trabajo. Trayectorias laborales y calidad de vida de los extrabajadores de Almacenes La 14 de Calispa
dc.typeTrabajo de grado - Maestríaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentText
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublication
person.identifier.orcid0000-0003-0626-8705
relation.isDirectorOfPublication09f26772-ac3e-450f-adb6-374a9e1b5665
relation.isDirectorOfPublication.latestForDiscovery09f26772-ac3e-450f-adb6-374a9e1b5665
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