Resumen en español

Este trabajo de grado, desarrollado en la modalidad pasantía, presenta una autoetnografía de la experiencia de práctica profesional en ID Solutions 724, una agencia de marketing digital. El objetivo es analizar cómo la lógica de hiperproductividad y las relaciones de poder patriarcales condicionan la agencia profesional de una diseñadora industrial en formación. A partir de diarios personales, notas de pasantía se reconstruyen escenas significativas de la vida laboral cotidiana, que se ponen en diálogo con referentes teóricos como Byung-Chul Han, Cheryl Buckley, bell hooks y Gloria Stella Barrera Jurado, así como con estadísticas sobre empleo juvenil y brechas de género en Colombia. La narración se organiza en cuatro capítulos: génesis creativo y trayectoria académica; confrontación con el campo laboral y la figura de “mano de obra barata”; vaciamiento del tiempo y del oficio bajo la lógica de producción acelerada de contenidos; y la desautorización sutil condensada en la categoría de “la niña” como forma de nombrar a una mujer adulta. Las reflexiones finales plantean aprendizajes, límites y preguntas abiertas sobre, entre otras cosas, las condiciones laborales de la actualidad y las barreras que persisten en entornos de trabajo remunerado para las mujeres.