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Brechas salariales en Santiago de Cali, un contraste entre residentes naturales e inmigrantes internos-primer trimestre de 2005

Resumen en español

En el presente trabajo se realizan estimaciones mincerianas, controlando el nivel educativo de los individuos, para calcular la rentabilidad salarial de los trabajadores de Cali y la de los grupos de inmigrantes y naturales de Cali. También se realiza la descomposición Oaxaca- Blinder para poder comprobar la existencia de brechas salariales entre nativos e inmigrantes. Se encontró que ser empleado u obrero del gobierno es la característica que mayor rentabilidad produce en los salarios, también que existe discriminación de género a favor de los hombres, y que existe una relación positiva entre nivel educativo y nivel salarial. En cuanto a las brechas salariales se encontró que existen diferencias a favor de los inmigrantes en todos los niveles educativos, sobre todo en el grupo de individuos con educación primaria. Para este trabajo se utilizan los datos del primer trimestre de la Encuesta Continua de Hogares (ECH) del año 2005