Programa de inducción y reinducción a empleados administrativos del Hospital Departamental Roldanillo.
| dc.contributor.advisor | González Velasco, Julián | spa |
| dc.contributor.author | Carmona González, Jhonnier Alexander | spa |
| dc.contributor.author | García Campo, Claudia Ximena | spa |
| dc.date.accessioned | 2019-06-03T16:24:42Z | |
| dc.date.available | 2019-06-03T16:24:42Z | |
| dc.date.issued | 2019-06-03 | |
| dc.description.abstract | Este informe de pasantía aborda, la información de los empleados de! hospital departamental San Antonio de Roldanillo, en el área de talento humano. Se propone realizar el programa de inducción y reinducción para los empleados de la parte administrativa. Este tipo de estudio descriptivo asume que se desarrollan las siguientes actividades: Describir la situación del hospital Departamental San Antonio de Roldanillo, frente a los programas de orientación al servidor publico, el de inducción y reinducción ya que forma parte de un proceso progresivo de formación y aprendizaje de los servidores públicos, indispensable para su desarrollo humano en la entidad y para que este pueda cumplir adecuadamente con sus funciones. | spa |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10893/13572 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.subject | Inducción de personal | spa |
| dc.subject | Recursos humanos | spa |
| dc.subject | Servidores públicos | spa |
| dc.subject | Capacitación de personal | spa |
| dc.subject | Desarrollo humano | spa |
| dc.subject | Hospitales | spa |
| dc.subject | Roldanillo (Valle del Cauca) | spa |
| dc.title | Programa de inducción y reinducción a empleados administrativos del Hospital Departamental Roldanillo. | spa |
| dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | spa |
| dspace.entity.type | Publication |