El riesgo social en las poblaciones vulnerables ha sido manejado por los países a través del sistema de aseguramiento; sin embargo este sistema depende de factores externos como el mercado y la estabilidad económica para continuar entregando los beneficios de la seguridad social al trabajador. En el mercado laboral la productividad de los países se afecta por el ausentismo laboral, que se ha incrementado por causa de incapacidades de diferentes orígenes y que según el modelo sanitario existen factores de riesgos distantes y próximos que determinan el incremento del tiempo en éstas (incapacidades). En este trabajo se tomó una cohorte de medicina laboral a la cual se le realizó una muestra aleatoria de los casos a estudiar, encontrándose que en periodos de tiempo largo la variable respuesta se normaliza y que las variables género, lugar de residencia, estado civil (denominadas condiciones personales) no se asocian al evento, pero si se encuentra asociación en las variables de condiciones de mercado (nivel de estudio, ocupación y nivel salarial) y que pese a su asociación no permite realizar un modelo predictivo de la incapacidad prolongada con lo cual se concluye que debido a que este fenómeno es multicausal es necesario realizar y plantear estudios que permitan ampliar la interrelación de variables que inciden en la incapacidad prolongada.