Diseño de los procesos de análisis y diseño de cargos, selección e incentivos y beneficios para la empresa mecánica e industrial Leal S.A.S

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dc.contributor.advisorVásquez Rivera, Oscar Iván
dc.contributor.authorOrdoñez Pachón, Jefferson
dc.contributor.authorTabares Sánchez, María Stella
dc.date.accessioned2023-10-26T14:34:03Z
dc.date.available2023-10-26T14:34:03Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractEl presente trabajo se enfoca en la realización de una asesoría empresarial en la organización Mecánica e Industrias Leal SAS, dedicada a la prestación servicios en las áreas de metalmecánica, mecanizados, montajes, mantenimientos y soldaduras especiales. La asesoría se enfoca en el área de gestión humana, principalmente en la formalización de algunos de sus procesos.
dc.description.degreelevelPregrado
dc.description.degreenameADMINISTRADOR(A) DE EMPRESAS
dc.format.extent1 recurso en línea (98 páginas)
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10893/27072
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Vallespa
dc.publisher.facultyFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN
dc.publisher.placeColombiaspa
dc.publisher.programADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.subject.lembAnálisis de cargos
dc.subject.lembDiseño de cargos
dc.subject.lembMecánica industrial
dc.titleDiseño de los procesos de análisis y diseño de cargos, selección e incentivos y beneficios para la empresa mecánica e industrial Leal S.A.S
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentText
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublication
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