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Factores que aportan a la permanencia de los estudiantes foráneos de Trabajo Social en la universidad del valle seccional Tuluá

dc.contributor.advisorCAMPIÑO PENAGOS, ANYELY CATHERINE
dc.contributor.authorArias Castrillon, Anny Lizeth
dc.contributor.authorOrtiz Posso, Estefanny
dc.date.accessioned2026-10-15T16:54:20Z
dc.date.available2026-10-15T16:54:20Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractSe analizó los aspectos sociodemográficos, motivacionales y las estrategias institucionales que favorecen la permanencia de los estudiantes foráneos del programa de Trabajo Social de la Universidad del Valle, seccional Tuluá, se desarrolló desde un enfoque cualitativo, con alcance descriptivo, mediante entrevistas semiestructuradas aplicadas a cuatro estudiantes de séptimo, noveno y undécimo semestre, seleccionados por conveniencia; la información se organizó mediante análisis de contenido temático y se contrastó con las categorías teóricas del estudio; respecto a los hallazgos, muestran que la permanencia no depende de un único factor, sino de la relación entre las condiciones de vida, las motivaciones personales, las redes de apoyo y las respuestas institucionales. Ahora bien, en el plano sociodemográfico, fueron relevantes la procedencia, la vivienda, el transporte, la disponibilidad de recursos tecnológicos, el apoyo económico familiar y la necesidad de trabajar o acceder a monitorias; sin embargo, estas condiciones variaron según cada trayectoria. En el plano motivacional, el sentido atribuido a la carrera, la vocación, la resiliencia, el deseo de superación, el proyecto de vida y el respaldo de la familia, la pareja, los compañeros y los docentes ayudaron a sostener la decisión de continuar; en cuanto a las estrategias institucionales, se valoraron el acompañamiento psicosocial, Bienestar Universitario, ASES, las monitorias, la biblioteca, la conectividad y la disposición docente, aunque su conocimiento, acceso y continuidad fueron desiguales. En conclusión, la permanencia de los estudiantes foráneos se construye de manera cotidiana mediante la articulación entre esfuerzo personal, redes cercanas y apoyos institucionales oportunos; por ello, se requiere una atención diferenciada que reconozca sus necesidades de adaptación, movilidad, sostenimiento y vinculación durante los primeros semestres.
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.description.degreenameTRABAJADOR(A) SOCIALspa
dc.format.extent1 archivo digital (127 páginas)
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10893/42406
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad del Vallespa
dc.publisher.branchSede Tuluá
dc.publisher.facultyFACULTAD DE HUMANIDADESspa
dc.publisher.placeColombiaspa
dc.publisher.programTRABAJO SOCIALspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.subject.lembPermanencia estudiantil
dc.subject.lembComunidad universitaria
dc.subject.lembEstudiantes foráneos
dc.subject.lembNecesidades de adaptación
dc.subject.lembAspectos sociodemográficos
dc.subject.lembAspectos motivacionales
dc.titleFactores que aportan a la permanencia de los estudiantes foráneos de Trabajo Social en la universidad del valle seccional Tuluá
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentText
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublication
relation.isDirectorOfPublicationa3e195b4-44b9-451e-a444-830e992f49f6
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