Resumen

En el presente trabajo se examina el nivel de satisfacción laboral en los practicantes universitarios del periodo Enero-Junio del 2018 del programa semillero TQ de la empresa Tecnoquímicas S.A. Que se llevó a cabo por medio de la aplicación de una encuesta, en la que se midieron situaciones por medio de variables comprendidas en las dimensiones: aprendizaje, gestión y administración del programa semillero TQ, gestión del conocimiento, liderazgo de los jefes, claridad organizacional y presión en el trabajo. Diferenciando los resultados por el total de los participantes, por género y rangos de edad. Donde se encontró que las dimensiones mejor percibidas fueron: aprendizaje, liderazgo y claridad organizacional y las no tan bien percibidas como: gestión y administración del programa semillero TQ, gestión del conocimiento y presión en el trabajo. Finalizando con una propuesta de plan de mejoramiento orientada a mejorar el proceso de evaluación de Satisfacción Laboral en los practicantes universitarios de la empresa Tecnoquímicas S.A.