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Plan de gestión de la cultura organizacional en la Institución Educativa Juan María Céspedes de Tuluá.

Resumen en español

La presente investigación busca conocer a fondo la cultura organizacional en la Institución Educativa Juan María Céspedes; por ello se establecieron tres objetivos; el primero consistió en identificar la situación actual de la cultura organizacional de la Institución Educativa Juan María Céspedes ubicada en el municipio de Tuluá. Para alcanzar este objetivo se aplicó una serie de encuestas dirigidas a los estudiantes, padres de familia, directivos y docentes. En el segundo objetivo se analizó los resultados obtenidos en lo concerniente con la cultura organizacional y cómo está puede afectar el proceso educativo. Y el tercer objetivo se formuló un plan de gestión, orientado a mejorar la cultura organizacional de la Institución Educativa Juan María Céspedes. En esta investigación se aplicó la investigación: cualitativo, descriptivo y exploratorio; debido a que se buscó obtener información a partir de unos instrumentos como: la encuesta, la entrevista a estudiantes, docentes y toda la comunidad educativa, con el fin de establecer el plan de gestión de la cultura organizacional en la Institución Educativa Juan María Céspedes de Tuluá.