El presente trabajo de investigación tiene como objetivo explorar la relación entre la felicidad laboral y la calidad de vida laboral en un grupo de 25 trabajadores oficiales adscritos a la Vicepresidencia de Servicio al Ciudadano en una empresa pública de seguridad social en Cali. Para ello, se hizo un estudio exploratorio-descriptivo en el cual se aplicaron dos cuestionarios que evalúan por un lado, la felicidad laboral (The Happiness at Work Survey) y por otro, la calidad de vida laboral (tomando tres escalas del Cuestionario QPW-5).