Resumen en español

Este trabajo analiza el efecto que tiene la condición de ser migrante en la posibilidad de encontrar un empleo en la ciudad de Cali. Se utiliza la Encuesta de Empleo y Calidad de Vida para el periodo Noviembre 2012 – Enero 2013. A través de un modelo Logit se sustenta empíricamente la importancia de algunos factores en la probabilidad de inserción al mercado laboral de los individuos migrantes, enfatizando en la importancia que ejerce el tiempo de residencia en la ciudad; asimismo se establece una comparación en relación a los individuos nativos, utilizando la metodología de Blinder y Oaxaca para modelos de regresión no lineal. Los resultados evidencian que ser migrante aumenta la posibilidad de encontrarse desempleado, siempre y cuando el tiempo de permanencia en el lugar de destino sea inferior a cinco años; al tiempo que características socioeconómicas como un alto nivel educativo, ser hombre y vivir en pareja mejora las posibilidades de acceso a un empleo. La edad por su parte tiene un efecto positivo pero decreciente; se encuentra también que existe un diferencial de oportunidades entre los individuos considerados migrantes y aquellos que no lo son