Resumen en español

Se presenta el actual estado del clima organizacional de la Alcaldía Municipal de Ansermanuevo Valle del Cauca y a su vez se genera una propuesta de mejoramiento. El diagnostico se realizó por medio de veinticuatro (24) dimensiones, que permitieron identificar los factores que afectan y conllevan a un inadecuado ambiente interno, brindando un análisis profundo y exacto de cada falencia de la alcaldía. Donde se realizó un plan de acción y un plan de seguimiento y control, que permita verificar el buen cumplimiento de todas las actividades planteadas, para la mejora de las debilidades encontradas. Se diseñó una propuesta de mejoramiento, para fortalecer y mejorar las relaciones interpersonales, motivación, satisfacción y demás factores que permitan brindan un mejor servicio a la comunidad.