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Propuesta de un modelo de control interno para las áreas de cartera y tesorería al Fondo de Empleados Medicina Legal Regional Sur, basado en el modelo COSO

Resumen en español

Las empresas, sin importar su actividad, su tamaño, su capital o régimen jurídico, tienen una razón de ser, una misión, y unos objetivos; para garantizar el logro efectivo de estos, es indispensable del funcionamiento de la estructura de control interno; esta estructura no es un asunto que debe implantar el auditor o el revisor fiscal, sino, una de las obligaciones básicas de la administración. En el presente trabajo se proponer un modelo de control interno para las áreas de cartera y tesorería al Fondo De Empleados Medicina Legal Regional Sur, basado en el modelo COSO.