Rediseño de los procesos de gestión humana de una institución educativa bilingüe ubicada en la ciudad de Cali

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dc.contributor.advisorGarcía Solarte, Mónica
dc.contributor.authorPosso Acosta, Beatriz Elena
dc.contributor.authorMallarino Velandia, Eliana
dc.date.accessioned2022-12-16T21:29:44Z
dc.date.available2022-12-16T21:29:44Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstract  Resumen A continuación, se muestra estudio realizado en la institución educativa bilingüe de la ciudad de Cali. Se revisaron los procesos de Gestión Humana con el fin de proponer mejoras en sus procedimientos y de esta manera alinearse con el direccionamiento estratégico de la organización. Para el desarrollo de este trabajo se realizó un estudio de tipo descriptivo y exploratorio, y con revisión bibliográfica de los autores que han aportado a los temas de gestión humana. Después de esto se hace una revisión detallada de cada proceso para finalmente establecer los procedimientos a elaborar o rediseñar. En el primer capítulo se encuentra la identificación y formulación del problema, los antecedentes que dieron origen a este y se plantean los objetivos a alcanzar. Después se muestra la justificación y la metodología a utilizar, explicando el tipo de estudio y su aplicación. El segundo capítulo se muestra el marco referencial, conceptual y empresarial; allí se exponen definiciones de diversos autores ayudan a definir las temáticas que se desarrollan en el presente documento. El marco teórico se refiere a procesos de gestión humana. En el marco empresarial se da a conocer aspectos generales de la Institución educativa bilingüe donde se realiza el estudio. El tercer capítulo aborda la revisión de los procesos actuales, haciendo una descripción de la situación actual de cada uno de los procesos de gestión humana de la Institución educativa bilingüe, de igual manera se define cuáles son los procesos a rediseñar y por último se plantean los procedimientos sugeridos con mejoras que hacen parte de gestión humana. En el cuarto capítulo se muestran las conclusiones del trabajo realizado en la Institución Educativa Bilingüe Ubicada En La Ciudad De Cali y para finalizar se muestran las recomendaciones en el capítulo cinco. Importante resaltar que estas recomendaciones de ser implementadas van a mejorar los procesos de gestión humana como se plantea en este trabajo.
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMAGISTER EN ADMINISTRACIÓNspa
dc.format.extent1 recurso en línea (131 páginas)spa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10893/23598
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad del Vallespa
dc.publisher.facultyFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNspa
dc.publisher.placeColombiaspa
dc.publisher.programMAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓNspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)spa
dc.subject.lembGestión humana
dc.subject.lembRediseño de procesos
dc.subject.lembInstituciones educativas
dc.subject.lembCali (Valle del Cauca)
dc.titleRediseño de los procesos de gestión humana de una institución educativa bilingüe ubicada en la ciudad de Cali
dc.typeTrabajo de grado - Maestríaspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccspa
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85spa
dc.type.contentTextspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TMspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa
dspace.entity.typePublication
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