Resumen en español

El presente documento expone, la evaluación del Sistema de Control Interno a partir del Modelo Estándar de Control Interno MECI, en la Institución Educativa Sagrado Corazón de Puerto Tejada Cauca, para el componente: política de calidad y el estilo de dirección; el subsistema de control estratégico y sus componentes: ambiente de control, direccionamiento estratégico, y administración del riesgo; y el subsistema de control de gestión y sus componentes actividades de control, información, y comunicación; que ordenados y relacionados entre sí, logran el cumplimiento de las funciones administrativas y los objetivos, generando capacidad de respuesta ante los grupos de interés, que debe atender. Medir el sistema de control interno, a partir del Modelo Estándar de Control Interno MECI, en la Institución Educativa Sagrado Corazón, de Puerto Tejada, Cauca, demandó fijar un mecanismo de evaluación del sistema de control, como las encuestas aplicadas a los colaboradores de la Institución Educativa, para posteriormente tabularlas y darles la valoración correspondiente. Establecida la valoración y el respectivo análisis de los elementos del control, se identificaron actividades para el mejoramiento del control interno, en la Institución Educativa Sagrado Corazón, de Puerto Tejada. Del mismo modo se exponen conclusiones, recomendaciones, y los referentes bibliográficos que se consultaron, para medir el sistema de control interno, a partir del Modelo Estándar de Control Interno MECI, en la Institución Educativa Sagrado Corazón, de Puerto Tejada, Cauca.