Identificación del talento humano en el colegio "El Mundo de Dani", que permita la optimización del rendimiento académico.

Abstract

La gestión del talento humano en las organizaciones es la función que permite la colaboración eficaz de las personas para alcanzar los objetivos organizacionales e individuales. Nombres como departamento de personal, relaciones industriales, recursos humanos, desarrollo de talentos, capital humano. Cada uno de ellos refleja una manera de tratar a las personas. Esta investigación se realiza para identificar el Talento Humano en el Colegio "El Mundo de Dani" que permita la optimización del rendimiento académico, la cual es de carácter privado no oficial y cuenta con educación básica primaria y secundaria. El objetivo es analizar cuáles son las posibles causas del bajo rendimiento académico en el colegio en referencia, teniendo en cuenta los principios de la administración como: La división del trabajo, la autoridad, la disciplina, la unidad de mando, la unidad de dirección, la subordinación del interés particular al interés general, la remuneración del personal, la centralización, la jerarquía, la fórmula del orden social es idéntica, la equidad, la iniciativa, la unión. Y los elementos básicos de administración que son la previsión, la organización, el mando, la coordinación y el control.