Resumen

El trabajo de grado ” Evaluación del impacto socioeconómico de los programas desarrollados por los procesos de talento humano para los trabajadores del Ingenio Sancarlos S.A. y sus familias" se desarrolló en la parte administrativa, básicamente en los procesos de recursos humanos contando con la áreas: Relaciones laborales, salud ocupacional y bienestar social. Se evaluó el impacto y nivel de satisfacción de los programas de recursos humanos, en los trabajadores y sus familias, actualizando la información de los datos económicos, familiares y personales, mediante una encuesta aplicada al 12% de la población. A demás se propuso una estrategia de tabulación, digitación y actualización de Los datos de los trabajadores que quedaron por fuera de la encuesta, unificando la base de datos existente con la nueva información obtenida. Con los resultados obtenidos en el proyecto, se emprendieron planes de acción concretos en cualquier área ayudando en la toma de decisiones.