Resumen en español

Este trabajo de grado se desarrollo con el objetivo de diseñar un sistema de gestión ocupacional y ambiental conformado por tres componentes a saber, salud ocupacional, seguridad industrial y medio ambiente para una empresa de servicio publico de aseo (E.S.P de aseo), del norte del departamento del Valle del Cauca. Se realizo el trabajo desde la metodología cualitativa con un enfoque critico social y un diseño participativo de tal forma que todos los trabajadores identificaron antecedentes, causas y efectos de sus problemáticas logrando construir diagnósticos en cada uno de dichos componentes, con los que a su vez se diseñaron planes gestión, con sus respectivos mecanismos de verificación y seguimiento para construir un sistema de gestión ocupacional y ambiental para la E.S.P de aseo. Una vez realizado el análisis y discusión de los resultados obtenidos y considerando el incremento de las plantas de tratamiento de residuos sólidos en el departamento del Valle, se encontró como elemento clave la necesidad de incluir planes de gestión para cada uno de los componentes, los cuales deben manejar una estructura que demuestre el compromiso de todos los actores, dado que en la actualidad su accionar se centra en la investigación y prevención de acciones adversas a la salud de los trabajadores con programas divulgativos y de control continuo, y por su parte el sistema de gestión diseñado permite plantear estrategias,mecanismos, establecer lineamientos y políticas tendientes a prevenir, disminuir , controlar o eliminar las situaciones o fenómenos que imprimen peligro a las actividades desarrolladas en la empresa.