Resumen en español

La presente investigación tiene como fin analizar la calidad del empleo de los estudiantes de la Universidad del Valle sede Tuluá para el año 2014, utilizando la metodología de la OIT referenciada en el estudio de Farné (2003) para el cálculo del Índice de la Calidad del Empleo (ICE), la cual centra su análisis en cuatro variables que son: el ingreso, la modalidad de la contratación, la afiliación a la seguridad social, y el horario de trabajo. Esta investigación hace parte de una serie de estudios sobre calidad del empleo para Tuluá y su zona de influencia, bajo el liderazgo del semillero de investigación Teorías del Trabajo y Modelos Productivos-TEOMOPRO de la Universidad del Valle- Tuluá. La esencia de la investigación consistirá en una encuesta aplicada a una muestra representativa del total de estudiantes de la Universidad del Valle Sede Tuluá. Los resultados de la misma serán analizados en los respectivos capítulos, en pro de un diagnóstico lo más cerca de la realidad posible según la guía para estudios de la calidad del empleo de la OIT.