Examinando por Materia "Gestión pública"

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    Análisis a la implementación de Política Pública para las Mujeres de Santiago de Cali : Reconocimiento, Equidad de Género e Igualdad de Oportunidades 2010-2020
    (Universidad del Valle, 2023) Jiménez Cabezas, Andry Dayana; Solarte Campo, Gladys Mary; Urrea Hoyos, Alisamar
    El documento es el resultado de una investigación en la que analizó la implementación de la Política Pública para las Mujeres de Santiago de Cali 2010-2020 a partir de la revisión del comportamiento de los indicadores de los ejes uno participación política, tres economía y mujer, cinco vida digna y libre de violencias contra las mujeres y acceso a la justicia y siete equidad étnico racial, en los periodos de gobierno que van del 2012-2015 y 2016-2019, para cumplir este propósito se desarrolló una metodología mixta de tipo descriptivo, se utilizó el estudio de caso comparativo, orientado desde un ejercicio interpretativo a través del paradigma del neoinstitucionalismo histórico. Los resultados muestran la existencia de una planificación y ejecución que responde a las necesidades de género, aunque de manera insuficiente. En ambos periodos de gobierno se ha invertido y ejecutado en razón a la implementación de la PPMM y los ejes de estudios, uno de los mayores obstáculos para implementar la PPMM es la interconexión con una débil institucionalización de la perspectiva de género. Se concluye que la planificación con enfoque de género es muy difusa porque no está inserta en todo el sistema de gestión que orienta el actuar de la alcaldía.
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    Análisis comparativo de la gestión del deporte y la recreación entre los periodos 2012 – 2015 y 2016 - 2019 en Santiago de Cali y proyección de una visión hacia el 2030 en cumplimiento de las políticas públicas del sector
    (Universidad del Valle, 2022) Camelo Ortiz, Andrés Felipe; Restrepo Nieto, Jhonattan Leonardo; Betancourt Guerrero, Benjamín
    El presente proyecto fue desarrollado con la intención de realizar una comparación de la gestión del deporte y la recreación entre dos periodos 2012 – 2015 y 2016 – 2019 en la Ciudad de Santiago de Cali. Inicialmente se realizó una descripción poblacional de la ciudad y su relación con el deporte, la recreación y la actividad física. Se abordó la identificación y verificación de la existencia de políticas públicas en el tema deportivo. Mismas que se constituyen en garantes de líneas de inversión social previa identificación de problemáticas comunes en la sociedad. Cabe destacar que Santiago de Cali, es reconocida por ACES Europa como “Capital Americana del Deporte 2019” y es la ciudad con el mayor número de equipamientos deportivos y recreativos públicos en Colombia, lo que la ha posicionado a nivel nacional e internacional como referente deportivo, gracias a los procesos formativos desarrollados y logros en certámenes de alto impacto. Por último, se llegó a la conclusión de que la inversión social en materia deportiva en el periodo 2016 – 2019 fue sobresaliente con respecto a la gestión anterior ya que se buscó satisfacer las necesidades de los ciudadanos para una mayor integración del deporte en cada una de las áreas de su vida, como también fortalecer las instituciones deportivas y la intervención del gobierno en el desarrollo de la infraestructura de su ciudad.
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    Análisis comparativo del modelo organizacional a partir de la teoría de la burocracia de Max Weber frente a la Nueva Gestión Administrativa Pública – GPRD en la Alcaldía de La Unión Valle del Cauca
    (Universidad del Valle, 2017) Duque Barrios, Paula Andrea; Henao Martínez, Astrid Silvana; López Alzate, Jorge Antonio
    Conscientes de la importancia del tema desde la perspectiva académica y profesional Contable, se considera provechoso realizar un análisis sobre el modelo administrativo de la alcaldía del municipio de la Unión Valle, lo que permite conocer el funcionamiento de lo público en el ámbito municipal, la estructura jerárquica que la conforma, y específicamente la eficacia del modelo presupuestal frente al uso adecuado de los recursos financieros como bien público, en cumplimiento a una eficaz ejecución para el cierre de brechas, validando su pertinencia y competitividad frente a las condiciones de crecimiento, desarrollo y proyección del Municipio. Es así como la presente investigación analiza el modelo de la administración municipal de La Unión Valle, tomando como marco referencial el modelo burocrático de Max Weber frente a los nuevos paradigmas de la gestión pública, particularmente en las dimensiones de Gestión de Presupuesto y Gestión Financiera, presentando, finalmente, un documento de reflexión sobre el quehacer ideal de la Nueva Gestión Administrativa Publica a nivel municipal.
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    Análisis de la implementación interinstitucional de la Ordenanza 330 de 5 agosto de 2011 por parte de la Secretaria de Desarrollo Social del Departamento del Valle del Cauca, período 2011-2014.
    (2018-06-26) Astorquiza Achury, María de los Ángeles; Caicedo, Silvia Cristina
    Una de las grandes reflexiones que suscita la gestión pública, es el proceso de implementación de políticas públicas, por ser visible y en el que convergen las necesidades de la comunidad, la operación de las actividades planeadas, el seguimiento a los componentes y por supuesto, el involucramiento de los actores sociales con la institucionalidad, materializando una visión particular sobre la realidad. Desde la Gobernación del Valle del Cauca, se construyó un marco para las Políticas Sociales del departamento, que permitió articular los esfuerzos institucionales hacia la garantía de derechos, la inclusión y la participación política realizando acciones para generar una interdependencia entre los entes que deben desarrollar estrategias del orden administrativo para implementar, impulsar y promover Políticas Públicas Sociales Sostenibles en la región. En consecuencia y con el fin de lograr el propósito de esta investigación se realizó un análisis exploratorio, para elaborar una aproximación interpretativa a una situación determinada de carácter interinstitucional, además, con la metodología escogida se pretendió evidenciar los aspectos organizacionales, institucionales y sociales que interactúan dentro del fenómeno social a explorar, basándose en el paradigma interpretativista y a la investigación cualitativa. Finalmente, los resultados recogieron una serie de conclusiones que entrelazan los datos, la información de la base teórica y los antecedentes para construir una investigación que responda al análisis sobre la de implementación de la Ordenanza 330 de 2011, período 2011–2014.
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    Análisis y propuesta de mejora a los procesos de atención institucional desde la práctica empresarial en la Subdirección de Trámites, Servicios y Gestión Documental del DADI
    (Universidad del Valle, 2025) Castrillon Salazar, Isabella; Torres Hinestroza, Jhojan David
    Este trabajo de grado analiza las problemáticas en la gestión de trámites y PQRSD en la Subdirección de Trámites, Servicios y Gestión Documental del DADI en la Alcaldía de Santiago de Cali, identificadas durante la práctica empresarial. Se evidenciaron fallas en la clasificación y remisión de solicitudes, así como en la redacción de respuestas a la ciudadanía, afectando la claridad, eficiencia y oportunidad del servicio. A partir del diagnóstico, se plantearon estrategias orientadas a optimizar estos procesos, incluyendo un protocolo institucional de clasificación, una herramienta digital de apoyo al lenguaje claro y filtros internos de revisión de respuestas. El trabajo se sustenta en enfoques de la Nueva Gestión Pública y el valor público, y resalta el lenguaje claro como herramienta clave para mejorar la relación entre el Estado y el ciudadano. Las propuestas buscan fortalecer la capacidad institucional, reducir errores y promover una atención más cercana, eficiente y comprensible para la ciudadanía.
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    Balance de la gestión pública en el municipio de Santiago de Cali : el derecho al trabajo en la política pública de juventud (2008-2014)
    (Universidad del Valle, 2015) Alegría Rodríguez, Alexis; Otálvaro Marín, Bairon
    El presente trabajo de grado se propone analizar qué se proyecta y qué se realiza en las últimas dos administraciones municipales con respecto al derecho al trabajo de los jóvenes. El trabajo es importante porque los jóvenes sufren los mayores índices de deterioro del mercado laboral, tanto cuando no encuentra empleo (desempleo), como cuando trabaja, pues, reciben bajas remuneraciones y, en general, tienen altos índices de informalidad y subempleo. ¿Cómo surge la idea del presente estudio? La idea del presente estudio surge después de observar y analizar los datos que se obtuvieron del documento de "Evaluación de la Política Pública de Juventud 2006 ¿ 2013" referentes a la garantía del derecho fundamental al trabajo; documento elaborado por el equipo de investigadores del Instituto de Prospectiva e Innovación del Conocimiento de la Universidad del Valle, del cual hice parte, desempeñándome como monitor del proceso de evaluación. Este estudio aborda como eje central el análisis de las políticas públicas de trabajo para los jóvenes del municipio de Santiago de Cali, cuyo principal objetivo es realizar un balance de la Política Pública de Juventud (PPJ) (Decreto 0945/06), comprendiendo dos periodos de gobierno; Jorge Iván Ospina Gómez (Plan de Desarrollo 2008 ¿ 2011 "Para Vivir la Vida Dignamente") y Rodrigo Guerrero Velasco (Plan de Desarrollo 2012-2015 "CaliDa una Ciudad para Todos") en el marco de derecho al trabajo, así como su implementación y cumplimiento por parte de la administración pública.
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    Condiciones de trabajo y calidad de vida laboral en médicos tercerizados del Hospital Raúl Orejuela Bueno
    (Universidad del Valle, 2016) Muñoz Gallego, Yised Andrea; Carrillo Urrego, Diana Milena; Gallego Ríos, Mariana; Gómez, Ingrid Carolina
    El presente trabajo de grado está enmarcado en el macro proyecto de investigación Estudio Internacional sobre Calidad de Vida Laboral en Organizaciones de Servicios Humanos, WOMPUN (Working under the New Public Management), dirigido por el profesorinvestigador Joseph María Blanch Ribas, de la Universidad Autónoma de Barcelona. El objetivo principal fue analizar la relación entre las condiciones de trabajo y la calidad de vida laboral en el marco de la Nueva Gestión Pública -NGP- en el sector de la salud, en médicos tercerizados del Hospital Raúl Orejuela Bueno de Palmira, Valle del Cauca. El abordaje metodológico fue a partir de la realización de un estudio de enfoque cuantitativo con el fin de obtener datos concretos y lograr un análisis más preciso. El análisis se realizó por medio de los resultados obtenidos a partir de la aplicación del Cuestionario QPW-5; los resultados obtenidos se sistematizaron por medio del paquete estadístico SPSS y finalmente se presenta el análisis de los resultados con la respectiva discusión y conclusiones finales. Inicialmente, se presenta una introducción al tema de la Nueva Gestión Pública y las actuales condiciones de trabajo que se han establecido en las entidades prestadoras de servicios de salud, para finalmente identificar la relación entre esas condiciones de trabajo y la calidad de vida laboral; la justificación da cuenta de la pertinencia y relevancia de indagar el tema, y los aportes que ofrece a la comprensión de las nuevas concepciones en torno al mercado laboral teniendo como base la calidad de vida laboral que perciben los trabajadores. Se presentan los antecedentes relacionados con el tema de interés en la presente investigación, la problematización del tema, los objetivos propuestos y se desarrolla el marco conceptual que enmarca el proyecto de investigación, en el cual se abordan la temática de la Nueva Gestión Pública, el concepto de calidad de vida laboral, condiciones de trabajo, el concepto de tercerización que en este caso es la modalidad bajo la cual están contratados los sujetos participantes y los efectos psicosociales de esa modalidad de contrato. Finalmente, se presentan los resultados obtenidos a partir de la aplicación del cuestionario, el análisis de dichos resultados y la discusión acerca de estos, en torno a la relación entre las condiciones de trabajo y la calidad de vida laboral percibida por los sujetos.
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    Condiciones y desafíos para la estructuración de un entorno de innovación pública en Santiago de Cali
    (Universidad del Valle, 2025) Ochoa Castrillón, Luis Fernando; Guazá Alegrias, Juan Pablo; Perez Bonfante, Luis Alberto
    Condiciones y desafíos para la estructuración de un entorno de innovación pública en Colombia:el caso de Santiago de Cali. La innovación pública se ha convertido en un factor clave para el desarrollo de las sociedades modernas, al facilitar la adaptación de las instituciones gubernamentales y las políticas públicas a las cambiantes demandas de la ciudadanía. El presente trabajo de investigación tiene como objetivo identificar y analizar las condiciones institucionales que dificultan la innovación en el sector público de Santiago de Cali, con el fin de reconocer puntos de mejora que faciliten su implementación y optimicen los servicios ofrecidos a la ciudadanía. Para ello, se empleó un diseño metodológico de enfoque cualitativo, utilizando la técnica de análisis documental para estudiar diversos modelos de innovación implementados en otras ciudades. Este análisis permitió identificar factores clave que podrían aplicarse al contexto de Santiago de Cali. Las conclusiones del estudio se relacionan con las condiciones y los desafíos presentes en la estructuración de entornos de innovación pública en la ciudad. En ellas se determinan tanto las condiciones favorables y desfavorables existentes, como los principales retos que surgen al momento de promover entornos de innovación orientados a la generación de valor público. Finalmente, se proponen una serie de recomendaciones encaminadas a fomentar la creación y consolidación de entornos de innovación pública en las ciudades, fortaleciendo así la capacidad institucional y la gestión pública para responder de manera más efectiva a las necesidades ciudadanas.
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    Consejo Municipal de Desarrollo Rural : espacio de incidencia en la gestión pública en el municipio de Miranda, Cauca (2012-2015).
    (Universidad del Valle, 2018) Villota Martínez, Mónica Eliana; Martínez Basallo, Sandra Patricia
    Esta monografía busca conocer cómo influyó el Consejo Municipal De Desarrollo Rural (en adelante CMDR) en la gestión local del municipio de Miranda Cauca entre los años 2012 y 2015. Contiene una descripción del contexto en el cual se actuó, analiza los factores que condujeron a la configuración de este espacio de participación y finalmente identifica estrategias desplegadas para incidir en la gestión pública durante este periodo. Metodológicamente se abordó desde una perspectiva cualitativa, buscando una interpretación sociológica. Apoyada en técnicas etnográficas y documentales que permitieron construir el análisis a partir de la experiencia de los sujetos.
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    Contribución de la Contaduría Pública frente a las problemáticas de los procesos de contratación de obras públicas en Colombia durante el periodo 2010-2025. Casos : Puente de Juanchito, Carretera de Málaga y Proyecto Hidroituango
    (Universidad del Valle, 2025) Rosero Viafara, Lisbeth Daniela; Giraldo Garcés, Gregorio Antonio
    La monografía analiza el papel de la contaduría pública en la defensa del interés público, resaltando su dimensión ética y su impacto social más allá del cumplimiento técnico de funciones financieras. El estudio parte de la comprensión de que el contador público no solo produce y certifica información, sino que asume una responsabilidad directa frente a la sociedad, al Estado y a los diferentes grupos de interés que confían en su criterio profesional. A través de una revisión teórica y normativa, se examinan los principios que orientan el ejercicio profesional, especialmente la ética, la transparencia, la independencia y la responsabilidad social, en tres casos específicos del país. Asimismo, se aborda el marco regulatorio colombiano como un instrumento que busca garantizar que la actuación del contador esté alineada con el bienestar colectivo y la protección del interés general. El trabajo destaca que la defensa del interés público no debe entenderse como un concepto abstracto, sino como una práctica concreta que se refleja en decisiones íntegras, en la veracidad de la información financiera y en el compromiso permanente con la legalidad. En conclusión, se reafirma que el contador público es un actor fundamental en la construcción de confianza y en el fortalecimiento de una sociedad más justa y responsable en los procesos de contración de obras públicas.
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    El control interno público - Componente ambiente de control - y su contribución a la gestión pública, período 2009 - 2011 : caso Departamento del Valle del Cauca
    (Universidad del Valle, 2013) Henao Rodríguez, Blanca Nelly; Montaño Orozco, Edilberto
    Al estudiar la normatividad existente es posible lograr un acercamiento a la realidad del Control Interno en el Valle del Cauca, especialmente el componente Ambiente de Control y si existe una contribución considerable al Departamento, y al efectuar el análisis de los resultados de las evaluaciones presentados tanto por la Contraloría Departamental como por la Contraloría General se podrá allegar conocimiento sobre el nivel de avance de dicha implementación.
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    Coordinación y coherencia de las políticas públicas sociales del Valle del Cauca - Ordenanza 330 de 2011. Sistematización y análisis de la formulación y operacionalización.
    (2018-11-23) Cutiva Durán, Jean Paul; Obando Domínguez, Diego Ramiro; Sánchez de Roldán, Karem
    La Ordenanza 330 de 2011 de la Gobernación del Valle del Cauca: ¿Por medio de la cual se establece el Marco General de las Políticas Públicas Sociales Sostenibles del Departamento del Valle del Cauca¿, es una directriz de gestión pública que busca integrar el enfoque de Derechos Humanos al trabajo de las Instituciones Públicas, empoderar a las organizaciones sociales en la construcción de Políticas Públicas orientadas al Desarrollo, la Equidad y la Justicia Social. La directriz de gestión pública surge como respuesta a los niveles de inequidad y la pobreza arraigada en el territorio del Valle del Cauca, hechos que generan una importante inquietud académica y general; puesto que, a pesar de los esfuerzos por luchar contra las problemáticas sociales, las cifras no son alentadoras (PNUD, 2008), haciendo visible la necesidad de analizar las razones que desencadenan las dinámicas de pauperización de las comunidades menos favorecidas. La Ordenanza, permite develar una necesidad fundamental del proceso de modernización del Estado: generar capacidades, a través de la coordinación y coherencia de las políticas públicas, a través de territorializar los esfuerzos institucionales, para focalizar el trabajo de manera sinérgica entre las dependencias de las entidades territoriales, mediante estrategias conjuntas entre las instituciones y la población civil, como actores que son la base para generar transformaciones sociales; avanzando en la construcción de un modelo de gobernabilidad que propenda a la generación de tejido social, abordada desde el concepto de Capital Social.
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    Diseño de un sistema de información para el control de la gestión estratégica del plan de desarrollo del Municipio de Yacuanquer 2016-2019
    (Universidad del Valle, 2017) Zambrano, Javier Alejandro
    El presente trabajo de investigación hace referencia a la sistematización del proceso de seguimiento al Plan de Desarrollo Yacuanquer con equidad a través de la propuesta de un diseño de un sistema de información que permita a los mandatarios públicos tomar la información procesada por este sistema como apoyo en sus tomas de decisiones con la finalidad de mejorar los procesos que se dan dentro de la administración pública ya que las alcaldías municipales tienen como fin último lograr el bienestar general y el mejoramiento de la calidad de vida de la población en su respectivo territorio, superando las problemáticas que se presentan en las diferentes dimensiones (social, económica, ambiental, institucional...); para tal fin, estas instituciones formulan un plan de desarrollo al inicio de su periodo de gobierno, en donde se detallan las los objetivos, las metas y las estrategias a desarrollar. De ahí que la gestión que se le realice a dicho plan, además de servir para garantizar su cumplimiento y lograr desarrollo en la población, sirve también de insumo a los entes de control para evaluar la eficiencia y eficacia del gobierno local.
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    PublicaciónRestringido
    Estrategias para Priorización del Gasto Público en Vías Terciarias: Caso San José del Palmar, Chocó
    (Universidad del Valle, 2026) Guevara Cañaveral, Yeison Leandro; Malagón Vélez, Luis Eduardo
    Este trabajo analiza estrategias para priorizar el gasto público en vías terciarias en San José del Palmar, Chocó, un municipio rural con limitaciones institucionales, presupuestales y geográficas que han dificultado históricamente la conectividad y la competitividad agrícola. El objetivo fue proponer una estrategia que oriente la asignación eficiente y sostenible del presupuesto público hacia intervenciones viales que fortalezcan el transporte agrícola y la integración territorial. La investigación adoptó un enfoque cualitativo descriptivo basado en revisión documental, análisis de contenido y sistematización normativa, examinando lineamientos nacionales, políticas públicas, planes territoriales y factores estructurales que inciden en la gestión de recursos para infraestructura vial. Los resultados evidencian que, pese a un marco normativo robusto (Ley 2056 de 2020, CONPES 3857 de 2016, PND 2022–2026), persisten brechas significativas en la capacidad técnica y administrativa del municipio para acceder a recursos, estructurar proyectos y ejecutar obras eficientemente. Se identificaron factores críticos como la ausencia de un inventario vial georreferenciado, la débil gestión institucional, condiciones geotécnicas adversas y limitada disponibilidad presupuestal. También se reconocieron oportunidades estratégicas vinculadas a la vocación agrícola local, la cofinanciación tripartita, la participación comunitaria y los recursos del Sistema General de Regalías. Como propuesta central se plantean cinco líneas estratégicas: creación de una Unidad Técnica Municipal de Vías Terciarias, formulación de un inventario vial georreferenciado, articulación de fuentes de financiamiento, implementación de mantenimiento preventivo con participación comunitaria y fortalecimiento de la rendición de cuentas. La investigación concluye que priorizar el gasto en vías terciarias exige articular normativa, capacidad institucional y planificación territorial para convertir la infraestructura vial en motor de equidad y competitividad rural.
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    PublicaciónAcceso abierto
    Estudio de Caso sobre la correlación del discurso político de Karol Martínez, alcaldesa de Guadalajara de Buga, y sus acciones de gobierno en torno al bienestar animal durante su primer año de gestión (2024)
    (Universidad del Valle, 2026) Cuaran Rivera, Paula Isabela; Noscué Mera, Eliana
    La presente investigación analiza la correspondencia entre el discurso político de la alcaldesa de Guadalajara de Buga, Karol Martínez, y las acciones de gobierno desarrolladas en materia de bienestar animal durante su primer año de gestión (2024). A través de un enfoque cualitativo y mediante la metodología de estudio de caso, el trabajo se desarrolla desde el periodismo investigativo con el propósito de contrastar los discursos emitidos en medios de comunicación, redes sociales y documentos oficiales, con las acciones institucionales ejecutadas en el mismo periodo. El estudio se sustenta teóricamente en el análisis crítico del discurso y en conceptos relacionados con gestión pública, políticas públicas y bienestar animal. Los resultados evidencian coincidencias parciales entre el discurso y las acciones desarrolladas, así como limitaciones institucionales y desafíos estructurales en la implementación de estrategias de protección animal en municipios intermedios. Finalmente, la investigación aporta una mirada crítica desde la Comunicación Social y el Periodismo sobre la relación entre discurso político, legitimidad y ejercicio de gobierno en el contexto local.
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    Evaluación del desempeño laboral en el sector público de la salud: una revisión sistemática de la literatura científica 2010-2018 [recurso electrónico]
    (2019-10-03) Quiñonez Hurtado, Alba Mireya; Rivera Alvarez, Liseth Vanessa; García, Mónica (Director de Tesis o Trabajo de Grado)
    La Evaluación del Desempeño Laboral en empleados públicos, es una herramienta que debe formar parte de las políticas de gestión de recursos humanos incorporada por todo sistema de servicio civil, más aún, si se trata del campo de la salud. En este contexto dar sentido a las investigaciones que incluyen la Evaluación del Desempeño Laboral (EDL) en empleados públicos del sector de la salud reviste de gran importancia por el impacto que esta conlleva para la Administración y Gerencia de las instituciones de salud públicas, la cual está sustentada ampliamente en la Carta Iberoamericana de la Función Pública, aprobada por la V Conferencia Iberoamericana de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado. Santa Cruz de la Sierra, Bolivia, 26-27 de junio de 2003. Por tanto, los objetivos de esta investigación son los de identificar, caracterizar y describir las unidades temáticas que componen las investigaciones seleccionadas sobre el tema propuesto, publicadas en el periodo 2010- 2018. Para dar cumplimiento a lo aquí planteado, se realizó una revisión sistemática de la literatura en diversas bases de datos como: ProQuest, Scopus, Science, Ebsco, SciELO y Redalyc, se continúa con el análisis de los contenidos para identificar sus particularidades y similitudes a través de las categorías señaladas por las autoras: objetivos, perspectivas teóricas, Metodología y resultados y de las subcategorías emergentes de acuerdo con los hallazgos identificados. Posteriormente, se realizó una discusión resaltando los aspectos más relevantes encontrados. Esta investigación señala que la EDL como tal, es una herramienta de gestión indispensable en la administración del recurso humano y todavía genera gran interés en muchos autores que evidencian al empleado público de la salud como parte fundamental en el logro de la misión y visión de las instituciones de salud, igualmente queda de manifiesto que muchas de las publicaciones encontradas tienen similitud en las variables de estudio como son las competencias laborales, instrumentos de evaluación, procedimiento evaluativo y más. El común del contexto metodológico de los artículos revisados es descriptivo con enfoque cualitativo.
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    La formulación de la política pública de deporte y recreación en Santiago de Cali : participación comunitaria y redes de gobernanza
    (Universidad del Valle, 2025) Gómez García, Eliecer David; Bayona Esguerra, José Joaquín
    Esta tesis analiza el proceso de formulación de la Política Pública del Deporte, la Recreación y la Actividad Física de Santiago de Cali, “Cali Ciudad Deportiva”, adoptada mediante el Acuerdo 0560 de 2022. El problema central se orienta a comprender cómo se configuró esta política, qué actores participaron y en qué medida los aportes de actores institucionales y comunitarios se reflejaron en el contenido final del Acuerdo. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, de tipo descriptivo–explicativo, mediante un estudio de caso. Se combinaron el análisis documental de diagnósticos, documentos metodológicos y del propio Acuerdo, con tres entrevistas semiestructuradas a informantes clave: dos actores institucionales de la Secretaría del Deporte y la Recreación y un líder comunitario vinculado a procesos deportivos barriales. El marco teórico articula enfoques de análisis de políticas públicas, participación ciudadana, gobernanza en red y la comprensión del deporte como derecho social y como bien público. Los resultados muestran un proceso de formulación técnicamente robusto y participativamente amplio, en el que confluyen acumulados previos de planificación del deporte en la ciudad, dispositivos de participación territorial, poblacional y sectorial, y la apuesta política por consolidar a Cali como distrito deportivo. No obstante, la participación comunitaria se ubica más en el nivel de consulta intensiva que en la gobernanza: los aportes de organizaciones de base son recogidos y parcialmente incorporados, pero la decisión final se concentra en la burocracia técnica y en el Concejo Distrital. La tesis concluye que la política expresa tensiones entre deporte como derecho social y como industria, así como entre participación comunitaria y sectorial, y plantea recomendaciones para fortalecer la gobernanza democrática del sistema distrital del deporte.
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    Gestión pública: administración pública de la ciudad de Santiago de Cali (1961-2010)
    (Universidad del Valle, 2013) Guerrero Velazco, Jhon James; Vergara Varela, Rafael
    La investigación, muestra, a través de las finanzas municipales de la ciudad de Santiago de Cali, en el periodo comprendido entre 1961-2010, el desarrollo y/o aplicación de dos modelos de gestión pública, o mejor dicho la reinvención del primero, conocidos como: (1) Modelo Burocrático o legal-racional, y (2) la Nueva Gestión Publica. En el, se intenta ver como los modelos de gestión repercuten en la aplicación del presupuesto, observando efectos negativos para la administración local y la ciudadanía, principal receptor de las decisiones y acciones del gobierno. Además, la importancia que adquieren las instituciones para el progreso de la ciudad, donde las principales entidades encargadas, durante estos casi 50 años de gestión, son: EMCALI y la Alcaldía. En el primer capítulo, se muestran los dos modelos al los cuales hacemos referencia, seguido de las razones por las cuales se da ese paso o transformación de la burocracia, como modelo imperante en las instituciones públicas, contextualizada en el entorno económico keynesiano, a un modelo de lógica privada, auspiciada por organismos supranacionales compatible con las lógicas neoliberales. En el segundo capítulo, se describen las reformas o cambios a nivel o administrativo. Ello, porque ese tipo de procesos también repercuten en la forma como se aplica el presupuesto, quienes lo aplican, y, especialmente, describen el desarrollo de un modelo de gestión, sea el burocrático o la NGP. Por último, en el tercer capítulo, se analizan las finanzas municipales de Cali, donde se recogen los ingresos recaudados por institución central o descentralizada, invertidos en políticas y funcionamiento, al igual que la deuda. En suma, la importancia de los modelos, las finanzas y la estructura administrativa de Santiago de Cali, son vitales en esta investigación, que muerta un proceder poco efectivo de sus autoridades políticas. Además de como los cambios políticos, estructurales y económicos no afecta o cambian del todo la realidad local en materia fiscal, que tendrá repercusiones a nivel social.
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    Medición del índice de inclusión en la institución educativa “nuevo latir”
    (Universidad del Valle, 2013) Caicedo Sandoval, Luís Ernesto; Lara González, Walter
    La presente monografía tiene como objetivo principal establecer la situación actual de la Institución Educativa “Nuevo Latir” frente a los fundamentos y propuestas de inclusión social y educación inclusiva con los que fue planeada. Para esto se presentan tanto los planteamientos respecto de estos temas de la Alcaldía de Jorge Iván Ospina, en cuyo seno nace este proyecto; como las propuestas de la IE en su Proyecto Educativo Comunitario. Con esta base se procede a calcular el Índice de inclusión del “Nuevo Latir” con los instrumentos y procesos que el Ministerio de Educación Nacional ha creado para este propósito, esta medición se hizo en el marco de las actividades institucionales promovidas por el Diplomado en Educación inclusiva de calidad en el que se formaron tres docentes de la Institución. Este índice fue calculado a partir del procesamiento de datos obtenidos después de aplicar dos tipos de cuestionarios a los diferentes estamentos constitutivos de la comunidad educativa. A partir de los resultados obtenidos y de su análisis se propone una serie de sugerencias, que fueron construidas con los docentes antes mencionados, para que la Institución inicié su Plan de Mejoramiento Institucional.
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